Il corso rappresenta il percorso di formazione generale e specifica ai sensi dell’art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 ed è disciplinato, nei contenuti, dall’Accordo Stato Regioni 221/ESR del 21/12/2011.

La formazione si suddivide in formazione generale e formazione specifica.

La durata del modulo generale, ai sensi dall’Accordo Stato Regioni 221/ESR del 21/12/2011, non deve essere inferiore alle 4 ore e deve essere dedicato alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro.

La formazione specifica deve avere una durata minima di 4, 8 e 12 ore, in base all’appartenenza dell’attività produttiva ad una macrocategoria di rischio e corrispondenza ATECO 2002-2007. La formazione del lavoratore è articolata in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.

La durata minima della formazione specifica è così determinata:

• 4 ore per i settori della classe di RISCHIO BASSO
• 8 ore pe i settori della classe di RISCHIO MEDIO
• 12 ore per i settori della classe di RISCHIO ALTO

Riassumendo, la durata minima complessiva dei corsi di formazione per i lavoratori, in base alla classificazione per settori, è la seguente:

• 4 ore di Formazione Generale + 4 ore di Formazione Specifica per i settori della classe di RISCHIO BASSO: TOTALE 8 ORE
• 4 ore di Formazione Generale + 8 ore di Formazione Specifica per i settori della classe di RISCHIO MEDIO: TOTALE 12 ORE
• 4 ore di Formazione Generale + 12 ore di Formazione Specifica per i settori della classe di RISCHIO MEDIO: TOTALE 16 ORE