Parità di genere
14 Maggio 2026 2026-05-15 10:34Parità di genere
Un modello organizzativo fondato sull'inclusione.
SICUR.A.L.A. S.r.l. ha ottenuto la Certificazione per la Parità di Genere in conformità alla prassi UNI/PdR 125:2022, confermando il proprio impegno verso un modello organizzativo fondato su inclusione, valorizzazione delle diversità e pari opportunità.
La nostra azienda promuove una cultura lavorativa basata sul rispetto della persona e sulla valorizzazione delle differenze di genere, età, origine, cultura, orientamento, abilità e idee, nella convinzione che diversità e inclusione rappresentino un valore fondamentale per la crescita aziendale e sociale.
I nostri impegni
Garantire pari opportunità di accesso, crescita e sviluppo professionale
Assicurare trasparenza nei processi organizzativi e comunicativi
Prevenire ogni forma di discriminazione, abuso o molestia fisica, verbale e digitale
Promuovere una cultura aziendale inclusiva e collaborativa
Favorire il benessere delle persone e la conciliazione vita-lavoro
Valorizzare il contributo di tutte le risorse all’interno dell’organizzazione
Il raggiungimento di tali obiettivi è sostenuto dall’impegno della Direzione, del Comitato Guida e di tutto il personale aziendale, coinvolto quotidianamente nell’applicazione dei principi e delle procedure previste dal Sistema di Gestione.
Documenti disponibili
Trasparenza a portata di mano
Segnalazioni e tutela della persona
SICUR.A.L.A. promuove un ambiente di lavoro sicuro, rispettoso e inclusivo, mettendo a disposizione canali dedicati per la segnalazione di eventuali:
- Discriminazioni
- Molestie
- Comportamenti non conformi ai valori aziendali
- Violazioni delle politiche di parità di genere
Le segnalazioni possono essere effettuate in forma nominativa o anonima e saranno gestite nel pieno rispetto della riservatezza e della tutela del segnalante.
Modalità di segnalazione
Le segnalazioni possono essere trasmesse attraverso:
- E-mail dedicata
- Altri canali aziendali eventualmente predisposti
Per una corretta gestione, indicare:
- Descrizione dei fatti
- Data e luogo dell’evento
- Eventuali soggetti coinvolti
- Documentazione o informazioni utili
Contatti
Hai bisogno di ulteriori informazioni?
E-MAIL
formazionesicurala@gmail.com
TELEFONO
0883 521337
